役職名: コンサルタント／シニア コンサルタント（経験による）

仕事内容:

クライアント マネージメント

• クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性を理解するためクライアントとの関係を構築し管理する。クライアントが求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介
• 四期/年間売り上げ目標の設定及び達成
• クライアントの人材採用プロセスの理解
• クライアントへ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理
• クライアントに常に満足して頂けるサービスを提供するためのフォローアップ
• チームのメンバーと協力し、クライアントが求める人材に合った候補者、又は、候補者に合ったクライアントを探し出し、紹介する
• ネットワーキング・イベントなどに出席し、クライアント候補特定
• クライアントの情報やサーチの進行状況をデータベースに保存
• クライアントのビジネスや市場の流れを常に把握する

候補者との関係形成

• 候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するため、候補者との関係を構築し管理する。
• 候補者情報源、リサーチャーと協力し、有力な候補者を開拓
• 面接やレファレンスチェックを通して候補者の評価をし、プロフィールを作成する
• 有力な候補者に案件の紹介する
• クライアントと候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理。
• クライアントが採用者に提供する条件等の交渉
• チームのメンバーと協力し、クライアントが求める人材に合った候補者、又は、候補者に合ったクライアントを探し出し、紹介する
• ネットワーキング・イベント、トレードショー、セミナーなどに出席し、候補者とのネットワークを形成する
• 候補者の情報や進行状況をデータベースに更新

 

採用条件:

• 3-5年のリクルーティング、セールス、その他の業界での職務経験
• 目標達成実績
• クライアントとの関係を形成し、発展する能力
• 日本での職務経験があれば尚可
• クライアント中心に考えることができ、クオリティーを尊重できる方
• ビジネスに対する鋭い洞察力
• 単独でもチームでも業務をこなせる方
• 意欲的で、表現力があり、結果を重視できる方
• ポジティブ、情熱的、ロジカルに物事を考えることが出来る方
• RGFエグゼクティブの企業理念である品質、誠実さ、信頼、尊敬、成長を兼ね備えた方
• タイムマネージメントスキル
• コミュニケーション/プレゼンテーション・スキル
• 四年制大学卒業 

 

年収・待遇・福利厚生:

• 基本月給
  • クオーターごとの奨励給
  • 年間を通しての奨励給
  • チームボーナス
• 健康保険
• 通勤手当
• ミーティング経費
• キャリアアップのサポート（チームリーダーへの昇格など）
• エグゼクティブ・サーチやクライアント・マネージメントにおける徹底したトレーニング